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23 Oct 2014
#6862 - Directeur de programme
Montréal, 03 Apr 14

Nous sommes à la recherche pour un mandat d'un Directeur de programme.

Lieu : Montréal
Début du mandat : ASAP
Fin du mandat : 2014-12-31

Description du poste :

Le Programme virtuel a pour mandat de faire évoluer les sites informationnels et transactionnels (Internet et mobile) du client en lien avec les besoins et attentes des membres, clients et prospects. Des initiatives clés à portée ont été identifiées et le Programme est responsable de leur mise en oeuvre. Le directeur du programme est responsable de l'identification et la réalisation d'initiatives, en partenariat avec les différentes équipes Marketing des secteurs d'affaires, les équipes d'affaires électroniques et le secteur des technologies de l'information (Groupe technologie).

Principales responsabilités

- Imputable pour la cohérence et l’alignement des projets du Programme virtuel;
- Orchestration du succès de la livraison des solutions issues des projets du Programme;
- Supervise de façon matricielle les chefs de projets de l’ensemble des projets du PVM;
- Produit le rapport global d’avancement des projets du Programme et rend compte au Comité directeur du Programme;
- Effectue une reddition de compte de bout en bout (du positionnement à la mesure de la performance);
- Maintient une vue d’ensemble des expertises requises pour assurer le succès du Programme;
- Valide la portée des projets du PVM et contribue à la planification, aux budgets et à l’analyse des risques
- Orchestre le développement et l’alignement de la feuille de route;
- Assure le respect de la conformité avec les Bureaux de projet.

Exigences

- Formation au niveau Maîtrise en gestion de projet, PMI;
- Expérience de gestion de projets d'affaires d'un minimum de 10 ans, dont la gestion de programmes d'envergures de plus de 10M$;
- Réalisations concrètes en gestion de programme; et expérience dans la gestion de projets/programmes qui nécessite la coordination de plusieurs projets;
- Connaissance du domaine des institutions financières;
- Très bonne connaissance du fonctionnement d'applications virtuelles (informationnelles et transactionnelles,
- Très bonne expertise autant des volets Affaires (marketing, planification stratégique, etc.) que des volets TI (développement, exploitation, architecture d'entreprise,
etc.).
- Leadership, orienté client, forte propension au travail d'équipe, etc.;
- Très grande rigueur et critères de qualité élevé;
- Relations interpersonnelles, Sens politique;
- Grande habileté en communication, principalement avec des gestionnaires de niveau PVP, VP et Directeur (comité directeur, comité de gestion)
- Habileté de négociation et d'influence;
- Excellente communication orale et écrite en français ;
- Communication en anglais de niveau intermédiaire.
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